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Maya

Empleado · ID 03

Empleado AI · Recursos Humanos

Recursos Humanos

Maya

“Autoridad cálida. Tu equipo de RH por fin tiene respaldo.”

Maya es el departamento de RH que nunca duerme — cálida pero precisa. Conoce tus políticas mejor que el propio manual y se encarga del papeleo para que tu equipo pueda enfocarse en las personas.

Ver a Maya trabajando

85%

preguntas resueltas

al instante, sin escalación a RH

60%

onboarding más rápido

tiempo hasta la productividad

24/7

autoservicio de empleados

vía WhatsApp, a cualquier hora

100%

certificaciones al día

alertas a 90 / 60 / 30 días

Un día con Maya

Así se ve una hora de trabajo.

Verificaciones, escalaciones y victorias silenciosas que ocurren mientras tu equipo se enfoca en lo que importa. Muestra ilustrativa basada en operación real.

Una hora típica con MayaEjemplo

09:41

Detectó certificación por vencer

RCP — Luis M., vence en 28 días

crítico

09:43

Respondió pregunta de empleado

Saldo de vacaciones — Ana R.

listo

09:46

Generó carta oferta

Ing. Senior — plantilla v4

revisión

09:50

Inició flujo de onboarding

Nuevo ingreso — Paula S., Ventas

listo

09:54

Actualizó FAQ de políticas

Licencia de maternidad/paternidad — v2.1

listo

En un día promedio

≈ 1,240

solicitudes de empleados resueltas en 24 horas de operación

6s

respuesta promedio

15%

escaladas a RH

18

flujos de onboarding activos

Promedio en implementaciones activas, 2025–2026.

Capacidades

Lo que Maya realmente hace.

Cada capacidad entrenada en tus políticas internas, tus plantillas de contrato y tus requisitos de capacitación. Tu operación, amplificada — no una plantilla genérica.

01

Preguntas de empleados 24/7

Responde sobre prestaciones, políticas y procedimientos en cualquier momento.

02

Generación de documentos

Crea contratos, cartas y documentos de RH desde tus plantillas.

Carta oferta · Ing. Senior · plantilla v4 — generada 09:46, esperando firma de RH

03

Guía de onboarding

Acompaña a los nuevos ingresos en sus primeras semanas, personalizado por rol.

04

Administración de prestaciones

Ayuda a los empleados a navegar paquetes de beneficios y ventanas de inscripción.

05

Organización de expedientes

Mantiene los expedientes ordenados y detecta documentos faltantes de manera proactiva.

▲ 4 expedientes incompletos — falta comprobante de domicilio (2), INE (1), certificación vigente (1)

06

Cumplimiento de capacitaciones

Monitorea certificaciones requeridas y alerta antes del vencimiento.

¿Suena como lo que tu equipo de RH necesita?

Alcance

Dónde opera Maya.

No es una plataforma separada. Maya vive dentro de los sistemas que tu equipo ya usa y trabaja en los mercados que atiendes.

Sistemas

BambooHRRipplingGustoSistemas de nóminaGoogle DriveSharePoint

Canales

WhatsAppEmailPortal de autoservicio

Industrias

ManufacturaServiciosSaludRetailLogística

Idiomas

Español · Inglés

Regiones

México · EE.UU. · Latinoamérica

Disponibilidad

24 / 7 / 365

Tiempo al aire

Resultados en semanas · operación completa ≈ 3 meses

Resultados

La carga de trabajo, redistribuida.

Lo que tu equipo cargaba solo — y lo que Maya toma desde el primer día de operación.

Antes

Tu equipo, solo.

Horas de trabajo manual / semana38h

Tasa de error / omisión15%

Cobertura de procesos30%

Con Maya

Tu equipo, amplificado.

Horas de trabajo manual / semana4h

Tasa de error / omisión2%

Cobertura de procesos100%

Escalas absolutas por métrica · promedio de implementaciones, 2024–2025.

60%

Manufactura

Onboarding automatizado

Más de 20 ingresos al mes. Maya guía a cada persona con un onboarding personalizado, reduciendo el tiempo a la productividad en 60%.

Planta manufacturera · MX

85%

Servicios

Autoservicio de empleados

Más de 50 preguntas de RH semanales resueltas al instante por WhatsApp — vacaciones, políticas, documentos.

Grupo de servicios · MX

100%

Salud

Alertas de vencimiento de certificaciones

Cientos de certificaciones monitoreadas. Maya alerta a 90, 60 y 30 días antes de cada fecha límite de renovación.

Red de clínicas · MX

Sin compromiso · Solo claridad

¿Listo para trabajar con Maya?

Empieza con un diagnóstico operativo de 2 semanas. Mapeamos tus cuellos de botella, tus reglas y tus sistemas — y te mostramos exactamente cómo encaja Maya. Primeros resultados en semanas; operación completa en ≈ 3 meses.

Chatear en WhatsApp

Sin compromiso · Diagnóstico de 2 semanas · Propuesta clara

El resto del equipo

Maya no trabaja sola.

Sara

Auditoría & Cumplimiento

Memo

Integridad Financiera

Atlas

Inventarios & Operaciones

Alex

Atención al Cliente

Sam

Marketing & Contenido